Die Online-Bewerbung
In der heutigen Zeit bewirbt man sich oft online. Das heißt, dass man das Anschreiben der Bewerbung per eMail sendet und die weiteren Unterlagen, die auch in die Bewerbungsmappe gehören, per Anhang an die eMail anfügt. Bevor man eine Online-Bewerbung verschickt, sollte man überprüfen, ob das Unternehmen diese auch akzeptiert. Das ist in der heutigen Zeit ganz unterschiedlich. Einige Unternehmen verlangen nur noch Online-Bewerbungen, andere Unternehmen akzeptieren nur die Bewerbung mit Bewerbungsmappe per Post.
Initiativbewerbung
Bei dieser Art der Bewerbung handelt es sich um eine sogenannte Blindbewerbung. Es ist eine Bewerbung, der kein Stellenangebot vorausgegangen ist. Diese Form der Bewerbung kann man bei großen Unternehmen anwenden. Manchmal führt sie zum Erfolg.
Bewerbungen im Ausland
England
Für die Bewerbung in England gelten ähnliche Regeln wie in Deutschland. Der Lebenslauf wird tabellarisch geschrieben. Konfession und Eltern sind nicht Bestandteil des Lebenslaufes. Auch Datum und Unterschrift sind nicht notwendig. Ferner wird auf dem englischen Lebenslauf kein Foto eingefügt. Auch der Familienstand wird nicht angegeben. Man beginnt seinen beruflichen Werdegang mit ab der jetzigen Tätigkeit rückwärts. Arbeitszeugnisse gibt es in England nicht, es werden daher auch keine Zeugnisse oder Arbeitszeugnisse in Kopie eingereicht.
Wird man zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, dann kann man in England durch seine Persönlichkeit überzeugen. Wichtig ist es in jedem Fall, dass man die Landessprache gut beherrscht. Die Gehälter liegen etwas unter denen in Deutschland doch die
Schweden
Die Bewerbungsunterlagen in Schweden ähneln den deutschen Bewerbungsunterlagen. So wird ein Anschreiben verlangt, das formal so ähnlich wie im Deutschen ist. Ferner sollte der Lebenslauf nicht länger als zwei DIN A 4 Seiten sein. Datum, Unterschrift und Bewerbungsfoto sind hier nicht üblich. Die Bewerbung sollte in schwedischer und manchmal in englischer Sprache erfolgen.
Sonst ist der Lebenslauf formal so wie auch in Deutschland. Zeugniskopien und Kopien der Arbeitszeugnisse müssen in Schweden beigefügt werden.
Spanien
Das Bewerbungsschreiben und der Lebenslauf sind für die Bewerbung in Spanien natürlich in spanischer Sprache verfasst. Sie sind etwas kürzer als die Deutschen. Abschlüsse und Noten müssen für Spanien übersetzt werden. Zeugniskopien werden der Bewerbung nicht beigefügt. Man sollte über sichere Spanischkenntnisse verfügen.
Frankreich
Ein handschriftliches Anschreiben in französischer Sprache wird oft verlangt. Dieses wird meist einem Graphologen vorgelegt. Der Lebenslauf mit Lichtbild aber ohne Datum und Unterschrift. Der Lebenslauf wird dagegen, so wie bei uns, mit dem PC geschrieben. Kurz, tabellarisch und in französischer Sprache.
Da es in Frankreich keine Arbeitszeugnisse gibt besteht die Bewerbung in Frankreich nur aus Anschreiben, Lebenslauf und Lichtbild. Wenn man nicht sicher ist, ob ein handschriftliches Anschreiben verlangt wird, dann sollte man lieber nachfragen.
